Skills Over Paper
Preselección de desarrolladores por habilidadesFiltra candidatos más allá del currículum
Aspectos destacados
Qué puedes hacer con ella
- Buscar un desarrollador con experiencia concreta en un lenguaje
- Evaluar habilidades de comunicación además de las técnicas
- Reducir el número de currículums a revisar manualmente
Cómo usarla
- 1 Registrarse en la plataforma
- 2 Definir los requisitos del puesto
- 3 Recibir y evaluar a los solicitantes
- 4 Consultar el informe de habilidades y experiencia
- 5 Preseleccionar a los candidatos que pasan a entrevista
Para quién es
Ventajas
- Ahorra tiempo al filtrar antes de leer currículums
- Permite definir criterios propios por puesto
- Gratis para usuarios registrados durante la beta
Limitaciones
- La gratuidad está ligada a la fase beta y a 2024, puede haber cambiado
- Al ser beta, funciones y estabilidad pueden variar
- Una preselección automática no sustituye la entrevista humana
Qué es Skills Over Paper
Skills Over Paper es un sistema inteligente de currículums orientado a la preselección de ingenieros. Según la descripción del producto, permite evaluar rápidamente a los candidatos a desarrollador mediante un proceso de evaluación personalizable. Su planteamiento es ir más allá del documento del currículum y recopilar información sobre habilidades y experiencia laboral real, de modo que se pueda descartar a los solicitantes no cualificados y centrarse en contratar al perfil adecuado sin tener que revisar cientos de currículums. La ficha indica que el producto se encuentra actualmente en fase beta y que todos los usuarios registrados podían utilizarlo de forma gratuita hasta 2024.
Qué puedes hacer con él
- Crear requisitos específicos para cada puesto que quieras cubrir.
- Evaluar y filtrar a los solicitantes que se presentan.
- Obtener un informe completo de habilidades y experiencia por candidato.
- Revisar materiales adicionales, como vídeos de presentación o pruebas de comunicación.
- Reducir la lista antes de dedicar tiempo a entrevistas presenciales.
Para quién es
- Empresas de software que contratan desarrolladores con frecuencia.
- Startups que necesitan cubrir un puesto técnico en poco tiempo.
- Consultoras de TI que buscan perfiles con una formación técnica concreta.
Qué tener en cuenta
La gratuidad que menciona la ficha está vinculada a la fase beta y a una fecha concreta, 2024, por lo que puede haber cambiado y conviene comprobarlo en la web. Al tratarse de un producto en beta, tanto las funciones disponibles como su estabilidad pueden variar de una versión a otra. Además, una preselección automática puede equivocarse con perfiles poco habituales o con candidatos que no se expresan bien por escrito, así que no debería sustituir a la entrevista humana. También es importante definir bien los criterios del puesto, porque unos requisitos mal planteados descartarán a buenos candidatos. Por último, implica tratar datos personales de candidatos, lo que exige cumplir la normativa aplicable.
Preguntas frecuentes
¿Skills Over Paper es gratis?
La ficha indica que todos los usuarios registrados podían usar el producto gratis hasta 2024, durante la fase beta.
¿Qué evalúa?
Habilidades y experiencia laboral de los candidatos, con un informe completo por solicitante.
¿Solo vale para programadores?
La descripción está centrada en candidatos a desarrollador y perfiles técnicos.
Por qué es gratis
Lo que dice la página oficial： gratis
Los límites gratuitos, la duración de la prueba y las funciones los decide el sitio oficial y pueden cambiar en cualquier momento.
Captura de pantalla
Captura archivada desde la página del listado, solo como referencia.
