Elastyc AI

Elastyc AI es una plataforma en línea pensada para equipos de reclutamiento. Su función es evaluar candidatos con inteligencia artificial y ordenarlos según lo que pide cada puesto, de forma que el equipo pueda centrarse en los perfiles más adecuados. Incluye un sistema de puntuación personalizado para cada vacante, informes diarios con el estado de cada puesto y los candidatos destacados, una función de redescubrimiento para retomar contactos anteriores cuando encajan con una nueva oferta, y paneles de análisis configurables con alertas. La plataforma no cobra nada a las personas que buscan empleo y funciona con pago por uso para las empresas.

- Puntuar y ordenar currículums según el puesto.

- Seguir el estado de cada vacante con informes diarios.

- Recuperar candidatos que ya mostraron interés.

- Analizar el proceso de selección con datos en tiempo real.

- Equipos de reclutamiento y recursos humanos.

- Startups que contratan y quieren controlar el proceso.

- Empresas con volumen alto de candidaturas.

El modelo de pago por uso significa que el coste crece con el volumen de contratación, así que conviene calcularlo antes de adoptarlo. La puntuación automática es una ayuda, no un veredicto: puede pasar por alto perfiles interesantes que no encajan con las palabras clave del puesto, y las decisiones finales deben tomarlas personas. Como en cualquier herramienta de selección, cuanto mejor definida esté la descripción del puesto, más útil será el resultado. Nombra y archiva los archivos exportados de forma coherente para poder encontrarlos y reutilizarlos, y guarda una copia de seguridad de los datos clave. Cuando la calidad importa, exporta primero un borrador pequeño para confirmar el resultado antes de producir el archivo final.